内川 洋子（研究者情報）

内川 洋子　　UCHIKAWA Yoko

研究者略歴

研究SEEDS

研究テーマ

・看護における人材開発（看護現任教育、看護管理者教育）
・グループダイナミックス、チームワークに焦点を当てた人材開発、組織開発

研究概要

・看護職者のチーム―ワークに焦点をあて、チームワークを活性化し、醸成する個人の能力としてチームワーク・コンピテンシーの定義、構成要素を明らかにした。現在は、それらと既存の知見を活用した教育プログラムを展開している。

・高知県の看護職者の現任教育における現状と課題、ニーズを明確化し、高知県の看護職者を対象として大学がどのようにかかわっていくのかについて研究を行い、地域における大学が展開する持続可能な看護現任教育プロググラムを開発している。

・看護基礎教育における学習成果の可視化

相談可能な領域

・看護管理者教育
・看護におけるチームダイナミクスを活用した組織開発
・看護教育の学習成果の可視化
・チームワーク、リーダーシップ開発

キーワード

チームワーク、コンピテンシー、リーダーシップ、看護管理、経験学習、看護現任教育、教育プログラム開発、
組織変革・組織開発、看護教育、量的研究、ミックスメソッド

研究業績

主要研究論文

・内川 洋子：データを活用した看護管理の可視化、ナースマネージャー、21(19)、pp. 2-8 (2020)

・内川 洋子、大川 宣容、長戸 和子、森本 悦子、森本 紗磨美：高知県のA保健医療圏における看護現任教育に
　関する現状とニーズ、高知女子大学看護学会誌、45(1)、pp. 141-152 (2019)

・内川 洋子、山田 覚：看護師のチームワーク・コンピテンシーに影響する要因、高知女子大学看護学会誌、43(1)、
　pp.15-23 (2017)

・内川 洋子：看護師のチームワーク・コンピテンシーの特徴、高知県立大学紀要看護学部編、66、pp. 13-23
　(2017)

・山田 覚、内川 洋子：大学院で学ぶ看護管理学 高知県立大学大学院、看護管理、27(6)、pp. 430-433 (2017)

科学研究費

・研究課題：看護におけるチームワーク・コンピテンシー ー中堅看護師に焦点をあててー　
　研究種目：研究活動スタート支援
　研究期間：2011 – 2012
　代表者　：内川 洋子  高知県立大学 看護学部 准教授

競争的資金など

【学外】
・Yahoo!基金 2017年度防災減災活動支援助成 ： 災害看護支援ネットワークの構築・維持と効果的な運用
　山田 覚、竹崎 久美子、森下 安子、大川 宣容、神原 咲子、内川 洋子他

【学内】
・令和元年度 高知県立大学戦略的研究推進プロジェクト：久保田 聡美（代表者）、内川 洋子、池添 志乃　
　学部教育におけるDPに対応した能力獲得を目指す学修成果の可視化と評価

・平成30年度 高知県立大学戦略的研究推進プロジェクト：内川 洋子（代表者）、大川 宣容、長戸 和子、森本 悦子
　高知県安芸保健医療圏における在宅医療福祉施設の看護力を高める持続可能な看護現認教育プログラムの開発

・平成30年度 高知県立大学戦略的研究推進プロジェクト：久保田 聡美（代表者）、山田 覚、内川 洋子
　須崎市医療救護病院におけるBCP策定支援を基盤とした災害対策研修プログラム開発

主な社会貢献

・高知女子大学看護学会 査読委員
・高知県立大学紀要 看護学部編 査読委員
・看護管理学会 査読員（2019）
・高知県看護協会 保健師・助産師・看護師等実習指導者講習会 講師/セカンドレベル講師
・日本看護協会 神戸研修センター「主任が行うチームマネジメント」講師
・高知県看護教育研究会 企画委員