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『勤務評定を一人ひとりの目標につなぐ支援とは?』
多くの病院で導入されている様々な人事考課システムがあります。
看護協会のラダーを基盤としたものや全職種共通のシステム等、
組織の規模や設置主体によりさまざま…。
ただ、共通する課題として耳にするのは、
組織の目標や自部署の目標と個人の目標がバラバラ?
そもそも個人目標さえもぼんやりとしているナースも増えている中、
せっかくの仕組みを個人の目標にうまくつながる支援とはないものか。
そんな多くの管理者が抱える悩みについて一緒に考えてみませんか?
※お申込みはチラシのQRコードを読み込んでいただき、
必要事項を入力することで完了いたします。
参加お申込み後にZOOM URL 開催場所をご案内いたします。
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日 時 : 令和7年11月7日(金曜日)18時~20時15分(17時45分~入室開始)
会 場 : オンライン(Zoom)
主 催 : 高知県立大学 看護学部・看護研究科 看護管理学
申 込 : 2次元バーコードまたは下記URLにアクセスし、
「申し込みフォーム」に必要事項をご入力ください。
【URL】https://forms.gle/V4QyR9PjXdSK1NKT9